Pós-graduação aumenta o
salário em até 80%
Além de
agregar diversas vantagens na vida pessoal e profissional, o diploma de
pós-graduação no currículo também garante ao trabalhador o direito a
remuneração mais robusta pelo mercado de trabalho. Pesquisas de empresas de
recursos humanos comprovam que o salário de profissionais com especialização é
maior em relação aos que não têm.
Estudo
realizado pela empresa Catho Online, chamada Pesquisa Salarial e de Benefícios,
indica que quem faz pós-graduação chega a receber até 70% mais do que outros
profissionais. Os números foram divulgados no início de 2013.
O
levantamento mostra que, a cada ano de pós-graduação cursado, abrangendo também
o MBA (Master Business Administration), acrescenta mais de 40% de aumento na
renda mensal. O estudante que ingressar em um curso de especialização com
duração de dois anos, por exemplo, pode adicionar ao holerite, após formado,
80% a mais que outros funcionários.
Ter no
currículo profissional uma especialização aumenta em muito a chance de ocupação
no mercado de trabalho. É cada vez maior o número de empresas que exigem
diploma de pós entre os requisitos para qualificar os candidatos ao emprego.
Cursos de pós-graduação não auxiliam apenas na melhoria dos salários e na
abertura de portas no mercado de trabalho, mas também ajuda na hora de manter o
emprego.
Já outro
estudo, conduzido pela consultoria Robert Half com executivos brasileiros de
alta e média gerência, assinalam que 66% dos profissionais que realizaram
cursos de MBA ou de pós-graduação tiveram alta salarial após fazerem suas
especializações.
O
resultado dos estudos realizados pelas empresas de recursos humanos mobilizam
os estudantes, que se baseiam neles para buscar a especialização necessária
para garantir o aumento no contracheque do fim do mês.
As
promoções também batem à porta de quem busca conhecimento extra. Uma pesquisa
realizada pela empresa de recrutamento especializado Robert Half, com 50 executivos
de média e alta gerência, mostra que 66% dos profissionais com um MBA no
currículo tiveram aumento após o curso.
A
história do analista financeiro de uma multinacional com negócios no Estado,
Gilson Ramos(foto), reflete bem esse cenário. Formado em Ciências Contábeis,
ele trabalhou por cinco anos como gerente de banco e mais três anos em uma
indústria alimentícia. Em 2010, antes de entrar na multinacional, decidiu fazer
o curso de MBA em gestão empresarial e negócios."Eu estava na controladoria
de uma empresa, na área de Contabilidade. Eu senti a necessidade de melhorar
meu currículo. Além disso, queria sair um pouco da área contábil". Poucos
meses antes de terminar o curso, surgiu a oportunidade na multinacional.
"Acredito que ter o MBA ajudou. Tive um incremento no salário de cerca de
50%. Mas os benefícios vão além do financeiro, pois estar na empresa abriu um
leque de possibilidades".
Fonte: A
Gazeta
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